ISO45001的流程和周期

ISO 45001職業健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

ISO 45001與OHSAS 180001的區別

ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業健康安全績效。也存如下不同之處:

1、使用了ISO管理體系的高級結構

2、更加關注“組織環境”

3、強調較高管理者的職責和領導作用

4、更加關注于管理職責與全員參與

5、強調了基于風險的思維

6、更加關注于績效的監視與測量

    企業實施ISO45001的好處

    1.實施ISO45001可以提高企業的安全管理和綜合管理水平，促進企業管理的規范化、標準化、現代化。

    2.可以減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業的經濟效益。

    3.可以提高企業的信譽、形象和凝聚力。

    4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。

    5.可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。

    6.可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。

    7.可以促進企業的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業的第三張通行證。

    8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工（以及相關方）之間的關系。

目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉換時間結束前都可以繼續保持不變。WJT將在合適的實際與現有顧客一起確保順利過渡到ISO45001。